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Better work.
Better performance.

Somos uma consultoria especializada em gestão de desempenho corporativo e de pessoas.

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caiaque

Para conduzir organizações para a Alta Performance é preciso garantir que toda a organização trabalhe de forma alinhada, com orientação e busca constante por resultados e elevar os níveis de maturidade e efetividade organizacional.

a ALPERMAN possui um ecossistema de soluções especializadas em gestão de desempenho corporativo e de pessoas

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CONSULTORIA

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OUTSOURCING

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TREINAMENTOS

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Consultoria
Escadas Iluminadas

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CONSULTORIA

Usamos nossa experiência em diversos segmentos e porte de empresas para desenhar soluções de todas as complexidades em estratégia e performance corporativa.

 

Atuamos na forma como líderes planejam, analisam e gerenciam informações relevantes e estratégicas para garantir o desempenho da empresa e das pessoas.

Explore nossos projetos de consultoria:

  • Direcionamento Estratégico

  • Avaliação Efetividade Organizacional

  • Desenho dos Indicadores de Desempenho

  • Desenho de Dashboards de Informações Gerenciais

SAIBA MAIS

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OUTSOURCING

Time de especialistas que conduzirão a organização na estruturação, implementação e capacitação de práticas, métodos e ferramentas para melhorar a eficiência, eficácia e efetividade das lideranças nos processos de gestão de desempenho.

Explore nossos serviços de outsourcing:

  • Desempenho Corporativo

  • Desempenho de Pessoas

  • Gestão de Informações Gerenciais

SAIBA MAIS
Ponte
Cadeiras vazias no Palestra quarto

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TREINAMENTOS

Com uma abordagem criativa, colaborativa e ágil, estamos guiando organizações para o futuro e para a alta performance.

Explore nossos cursos e palestras:

  • OKR

  • Indicadores

  • Times de Alto Desempenho

Tecnologia

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TECNOLOGIA

Parceria na implementação de tecnologias que potencializam a transformação digital para melhorar o desempenho das empresas e pessoas.

Explore nossos parceiros:

Torre de comunicação

“A única coisa que coloca uma pessoa ou organização em vantagem competitiva é o que ela SABE, como utiliza esse CONHECIMENTO e principalmente com que velocidade transforma esse conhecimento em ALGO NOVO.”    Peter Senge.

Logo da Alperman Azul

CONSULTORIA  ESPECIALIZADA
EM GESTÃO DE DESEMPENHO CORPORATIVO E DE PESSOAS

ImagemAlperman.jpg
Sobre
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FUNDADOR E ESPECIALISTA

RICARDO
PEREIRA

Logo - Formação Ricardo

KMP (Kanban Management Professional), OKR Trainer, Product Manager, Business Strategist, Business Analytics 

Investidor da www.rookau.com, plataforma de gestão de Desempenho.

Advisor da Broder.app , plataforma de serviços para pessoas com necessidades especiais.

Mentor de mais de 500 ideias e startups no Brasil.

20 anos de experiência liderando projetos de consultoria de gestão de desempenho nos segmentos de indústria, saúde, serviços financeiros e tecnologia, atendendo mais de 80 empresas,

Experiência em mais de 60 projetos de direcionamento estratégico e mais de 30 de Business Analytics, liderando o design de estratégias e dashboards de Informações Gerenciais para as áreas de RH, Financeiro, Indústria, Operações, Comercial e Sustentabilidade, sendo a Interface entre área de negócio e times de tecnologia.

Além da ALPERMAN, fundou a ROOKAU (www.rookau.com) Plataforma de gestão de desempenho corporativa e de pessoas. fundou a SAPHARI (www.saphari.com.br) consultoria especializada em analytics.

Alessandro

Performance Pessoas

Logo da Alperman Azul

Bruna

Performance Corporativa

Depoimentos
Microfone Close-Up

“Ricardo presents a rare mix of deep technical expertise, business alignment and result-driven reasoning. He’s a devoted, hard-working and a reliable professional with great analytical capacity who is committed with the results. Those skills are complemented by his very strong business intelligence background, and a great approach when dealing with people. In his performance he always searches for results through methodologies. I have no hesitation recommending him..”

ALEXANDRE BASTOS

Diretor área Educação e Investidor

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CONSULTORIA

DIRECIONAMENTO ESTRATÉGICO

AVALIAÇÃO EFETIVIDADE ORGANIZACIONAL

DESIGN DE INDICADORES

DESIGN DE DASHBOARD GERENCIAIS

OUTSOURCING

GESTÃO DE DESEMPENHO CORPORATIVO

GESTAO DE DESEMPENHO DE PESSOAS

GESTAO DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS

TREINAMENTOS

OKR SOZINHO NÃO FAZ MILAGRE

INDICADORES ORIENTADOS PARA RESULTADO

LÍDERES ORIENTADOS POR DADOS

TECNOLOGIAS

ROOKAU

RHNUMBERS

SAPHARI

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