Sobre | Alperman

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DIREÇÃO. EXECUÇÃO. RESULTADO.

Ajudamos empresas a alinhar estratégia, melhorar a performance e aperfeiçoar a gestão. Hoje, atuamos na gestão de projetos de consultoria, treinamento, capacitação e desenvolvimento de produtos digitais, sempre com foco no sucesso de nossos clientes.

O QUE SIGNIFICA AL.PER.MAN?

| AL - ALIGNMENT (Alinhamento)

Ajudamos líderes e executivos a alinharem seus objetivos pessoais e profissionais, criando uma visão compartilhada de futuro. Com esse propósito claro, os líderes direcionam a energia da equipe para que todos estejam na mesma página, garantindo sinergia e coordenação para alcançar os resultados desejados.

| PER - PERFORMANCE (Desempenho)

O alinhamento por si só não basta sem execução eficiente. Oferecemos ferramentas e práticas de gestão de desempenho, focadas em métricas, KPIs e resultados. Com esse direcionamento, líderes e equipes monitoram seu progresso, ajustam rotas e conquistam maior produtividade e eficiência.

| MAN - MANAGEMENT (Gestão)

Aprimoramos a gestão, indo além da simples delegação de tarefas. O foco está no desenvolvimento de líderes, na construção de uma cultura de responsabilidade e colaboração e no fortalecimento da tomada de decisões estratégicas para o crescimento sustentável da empresa e das pessoas.

NOSSA HISTÓRIA.

Com mais de 20 anos de experiência em liderança de projetos em diversos segmentos – incluindo tecnologia, indústria, saúde e serviços financeiros – a ALPERMAN nasceu da necessidade de unir estratégia, performance e gestão para impulsionar empresas e líderes.

Ela nasceu da experiencia do nosso fundador, Ricardo Almeida Pereira que iniciou sua carreira em 2000 na Siemens, onde liderou a implementação de projetos de gestão estratégica usando a metodologia Balanced Scorecard (BSC), aplicada em diversos segmentos como Tecnologia, indústria, energia e saúde. Ele foi líder de projetos de sistemas de informações gerenciais e de processos de redução de custos, com projetos reconhecidos e replicados internacionalmente. Sua atuação na Siemens o preparou para lidar com grandes desafios de transformação organizacional e gestão de processos.

De 2006 a 2010, Ricardo atuou no Sebrae, coordenando projetos estaduais que focavam no desenvolvimento de pequenas e médias empresas. Ele foi responsável pela elaboração de estratégias setoriais e pelo monitoramento dos resultados, além de promover boas práticas e metodologias de inovação para fortalecer os negócios atendidos.

A jornada como empreendedor e consultor começou em 2012, quando fundou a SAPHARI Business Analytics, focada em implementar soluções de Business Intelligence e Direcionamento Estratégico para empresas de diferentes setores. Ao longo dos anos, a SAPHARI entregou mais de 60 projetos estratégicos e 38 projetos de Business Analytics, trazendo resultados tangíveis para áreas como RH, Finanças e Operações.

Em 2018, Ricardo fundou a ROOKAU | Strategyplace Tecnologia, uma plataforma inovadora que facilita a gestão de desempenho de organizações e pessoas. Com foco em OKRs, indicadores de performance, metas e competências, a Rookau oferece soluções que ajudam empresas a planejar, analisar e gerenciar informações críticas de maneira eficiente. Sob sua liderança, a startup se destacou como uma das principais HRTechs do Brasil, sendo reconhecida por sua capacidade de impulsionar a performance organizacional com tecnologia de ponta.

Em 2021, a ALPERMAN Business Management foi criada com um propósito claro: ajudar empresas a alinhar estratégia, melhorar a performance e aperfeiçoar a gestão. Hoje, atuamos na gestão de projetos de consultoria, treinamento, capacitação e desenvolvimento de produtos digitais, sempre com foco no sucesso de nossos clientes.

Na ALPERMAN, acreditamos que AL (Alinhamento), PER (Performance) e MAN (Gestão) são os pilares para construir negócios de alto desempenho e líderes preparados para os desafios do futuro. Estamos prontos para ajudar a sua empresa a crescer e atingir novos patamares de sucesso.