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Objetivo.
Capacitar coordenadores e gerentes em fase inicial de liderança para compreender, construir e fortalecer uma cultura organizacional de alta performance que fomente o engajamento, a inovação e a busca por resultados consistentes.
Plano de Trabalho.
Conteúdo atualizado e de alto nível traduzido para a realidade do seu negócio
1.
Fundamentos da Cultura Organizacional
Definição e elementos-chave de uma cultura de alta performance
3.
Sustentando a Cultura e
Adaptando-se à Mudança
Práticas para manter e adaptar a cultura organizacional em tempos de mudança e estratégias para superar os desafios
2.
Valores, Comportamentos e Impacto nos Resultados
Técnicas de comunicação para garantir a clareza de expectativas e alinhamento da equipe.
4.
Colocando o conteúdo
em prática
Dinâmicas de grupo para aplicar os conceitos à realidade dos participantes
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